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零售主管 5-8K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、執(zhí)行營銷政策,對(duì)店鋪銷售、人員、貨品管理、客資維護(hù)等高度關(guān)注及緊密跟進(jìn);
    2、對(duì)管理、銷售中出現(xiàn)的狀況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn),以降低管理風(fēng)險(xiǎn),并確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步提升,實(shí)現(xiàn)店鋪銷售目標(biāo);
    3、為店鋪銷售提供專業(yè)性及突擊性銷售支持;
    4、VIP活動(dòng)促銷的帶動(dòng)、監(jiān)督和指導(dǎo);
    5、所轄店鋪人員的陳列技能、技巧進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與培訓(xùn)、考核,及店員的招聘工作。
    任職要求
    1、25—35歲,親和力好,3年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上知名服裝品牌店長經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉銷售商品專業(yè)知識(shí),擁有良好的溝通和人際關(guān)系處理能力,擁有良好的銷售能力及說服力;
    3、擁有較高工作激情,認(rèn)同公司精神及理念,具有高度忠誠度及責(zé)任感,服從公司及上級(jí)管理;
    4、積極主動(dòng)、勤勉,具愛心及忍耐力,具備的團(tuán)隊(duì)管理能力。

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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