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廣西泰逸薈健康管理有限公司

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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 員工人數(shù)：50—100人

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    任職基本要求：
    1) 年齡在26-50歲，****不限；
    2) ****158cm以上，**165以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳；
    3) 本科以上學歷，8年以上養(yǎng)生或美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上高層崗位管理經(jīng)驗；
    4) 對養(yǎng)生市場有獨到見解，熟悉養(yǎng)生會所全面管理機制；
    5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程；
    6) 具有超前的戰(zhàn)略思維，敏銳的市場觸覺，**的管理才能；
    7) 有領(lǐng)導能力，思維敏捷，善于發(fā)揮團隊積極性，自身具有良好的職業(yè)操守；
    8) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情；
    9) 精通市場營銷，善于根據(jù)市場情況制定科學、合理、有效的競爭策略和方法，達成公司任務(wù)。
    崗位職責：
    1） 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度、月度工作計劃；
    2） 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；，確保達成任務(wù)目標；
    3） 建立公司管理運營體系，制定和完善相關(guān)制度、流程，使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
    4） 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；
    5） 負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作，負責直營店及總部各部門工作的協(xié)作關(guān)系；
    薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成，業(yè)績越**資越高。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉總

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)長湖路88號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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