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區(qū)域經(jīng)理 3-6K元/月
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廣西中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)
    （1）配合公司進(jìn)行所屬區(qū)域新開(kāi)分行的位置選擇，了解該鋪位的詳細(xì)資料，租賃合同的談判，并配合拓展部簽署合同等工作事宜，積極跟進(jìn)行政事務(wù)服務(wù)中心做好新分店的裝修工作以及跟進(jìn)所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作；
    （2）收取市場(chǎng)的資訊及下屬的意見(jiàn)并加以分析，及時(shí)向公司反映，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)公司上下一起改革創(chuàng)新；
    （3）關(guān)注行家動(dòng)態(tài)，有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，善于根據(jù)市場(chǎng)情況的變化部署自己負(fù)責(zé)的轄區(qū)內(nèi)工作；
    （4）加強(qiáng)全體同事的互動(dòng)合作意識(shí)，充分利用公司信息資源，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理；
    （5）培養(yǎng)提高員工忠誠(chéng)度，指導(dǎo)及協(xié)助解決具體困難并及時(shí)和他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于調(diào)動(dòng)下屬的積極性，提高整體的士氣；
    （6）善于處理和下屬的關(guān)系，既有威嚴(yán)又能使下屬信服，處事公正，促使員工團(tuán)結(jié)工作，創(chuàng)造一個(gè)愉快的工作環(huán)境
    （7）定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會(huì)、營(yíng)業(yè)經(jīng)理會(huì)，加強(qiáng)溝通，解決存在的問(wèn)題。
    （8）挖掘人才與培養(yǎng)內(nèi)部人才，同時(shí)能及時(shí)了解行家動(dòng)態(tài)，挖掘行家 you xiu人才到公司工作。
    （9）根據(jù)公司發(fā)展制定業(yè)績(jī)目標(biāo)，分析目標(biāo)完成情況，分析結(jié)果形成報(bào)告；
    （10）掌握區(qū)域每日、每周、每月累計(jì)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行分析。
    二、任職資格
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    2、3年以上房地產(chǎn)中介銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
    3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和使命感，高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)精神與領(lǐng)導(dǎo)能力；
    4、有激情，具有良好的溝通能力、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有親和力、敬業(yè)愛(ài)崗，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的地產(chǎn)發(fā)展愿望和計(jì)劃；
    5、能獨(dú)立擬定各分店全年計(jì)劃目標(biāo)及考核任務(wù)；
    6、能協(xié)調(diào)組織各分店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和任務(wù)量的完成。
    三、薪酬福利
    待遇：底薪+提成+工齡=10000元/月
    公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人事

    • 電       話(huà)：

    • 工作地址： 南寧青秀園湖南路18號(hào)光大銀行二樓 上班路線(xiàn)查詢(xún)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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