崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)向指定客戶(hù)推介公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，并根據(jù)投資者適當(dāng)性原則，將合適的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品推介給合適的客戶(hù)
2. 根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶(hù)建立、提供專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)管理方案和投資咨詢(xún)服務(wù)
3. 定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，了解客戶(hù)需求,尋求項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)并與潛在客戶(hù)保持聯(lián)系。
4.不斷提高金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，負(fù)責(zé)與客戶(hù)提高理財(cái)咨詢(xún)、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略、幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值
5. 、配合主管完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格：
、對(duì)金融工作熱愛(ài)專(zhuān)注，具有基金公司、信托公司、資管公司、銀行等相關(guān)工作履歷者優(yōu)先，如未從事過(guò)上述工作但擁有相關(guān)資源渠道者亦可商談。
2、有金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并取得基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、和人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、有獨(dú)立發(fā)展客戶(hù)資源的能力，積極開(kāi)展個(gè)人和企業(yè)投資客戶(hù)。
5、對(duì)**個(gè)人客戶(hù)市場(chǎng)細(xì)分和分層服務(wù)有深入了解，在營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力及后期服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)豐富,能挖掘**客戶(hù)需求并制定理財(cái)方案。
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)認(rèn)真，有敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神。
7、有一定優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源者優(yōu)先，如兼并一定的管理能力，可以組建自己的部門(mén)。
8、平臺(tái)實(shí)力雄厚 人才濟(jì)濟(jì) 自由發(fā)展空間大 待遇行業(yè)上游�。。�
【薪資福利】：
1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資可達(dá)5000-8000，上不封頂。
2、上班時(shí)間（9:30-12:00 14:00-18:00）+雙休+法定節(jié)假日+外出旅游；
3、每周五天工作制，節(jié)假日工作按照國(guó)家法定節(jié)假日計(jì)算
4、舒適的辦公環(huán)境，**的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能和系統(tǒng)化培訓(xùn)；
5、提供專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)的會(huì)議交流及相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)；
6、公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間及優(yōu)美的工作環(huán)境，每三個(gè)月晉升一次。
7、透明晉升：試用期員工 正式員工 副經(jīng)理 銷(xiāo)售經(jīng)理 銷(xiāo)售總監(jiān) ，能力決定位 置！
8、公司提供zui優(yōu)質(zhì)的資源，讓開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)更輕松
只要肯拼搏，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！
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2.更全面的培訓(xùn)體系：從崗前培訓(xùn)到在崗培訓(xùn)，各種專(zhuān)業(yè)的定向培訓(xùn)，包括金融知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、基礎(chǔ)素質(zhì)、服務(wù)技巧、管理技能等培訓(xùn)課程，助你展翅翱翔，提升更快，飛得更高；
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