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該崗位平均薪資 5487元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    一、公司財務管理體系構(gòu)建
    1、制定和完善適合本公司的財務管理制度。建立健全財務成本核算體系、財務預算體系、財務報告體系、財務分析體系。
    2、建立并完善內(nèi)部審計體系及獎金使用和費用報銷體系,固定資產(chǎn)管理制度,庫存商品管理制度,管理費用攤銷制度。
    3、為保障財務數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的準確性、安全性和及時性,逐步在公司內(nèi)部建立財務信息系統(tǒng)。
    4、主持財務部門的日常管理工作,合理運用公司所需資金,以確保公司完整的現(xiàn)金流。
    5、監(jiān)督指導會計分類記帳,保證各類憑證真實、完整;監(jiān)督審核各類日記帳、明細分類帳、總帳填制,引進推廣先進的財務管理理念,提高財務管理水平。監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理,監(jiān)督管理公司的發(fā)票的管理。
    二、財務分析和監(jiān)控
    1、參與公司重要分析與決策,為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及企業(yè)年度經(jīng)營計劃及各階段目標分解核算;利用財務核算與會計管理原則為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
    2、定期對企業(yè)經(jīng)營善進行階段性財務分析與財務預測,并提出財務改進方案。
    3、加強對營運資金、成本核算、庫存商品、應收帳款和應付帳款的管理,提高資金利用率,確保公司整體保持良好的財務狀況。
    4、指導、監(jiān)督各分公司會計計算和財務管理工作。審核和監(jiān)督分公司的財務計劃和執(zhí)行情況。
    三、稅務管理
    整體規(guī)劃企業(yè)賦稅,使稅務風險降至zui低。依法納稅,合理避稅。加強與稅務、金額、業(yè)務相關(guān)機構(gòu)的溝通與聯(lián)系,并保持良好的關(guān)系。
    四、人員管理
    1、負責公司財務人員團隊建設,選拔、配備、評價下屬人員,對下屬人員進行有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導。
    2、對分公司、辦事處財務人員設置和財務管理人員配備提出方案,上報主管領(lǐng)導 。負責對部門財務人員財務知識灌輸和實施財務專業(yè)知識的培訓,以提高部門財務人員的素質(zhì)。
    職位要求:
    經(jīng)驗要求:具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗,5年以上中小型企業(yè)財務經(jīng)驗,3年以上相近管理崗位經(jīng)驗。
    工作時間:9:00-18:00(月休6天)
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