工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)籌城市公司場地租賃、執(zhí)照辦理、人員招聘考核、地推對接、費用核算
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，設計快店項目營銷的戰(zhàn)略方式和營銷策略，優(yōu)化運營流程，建立完善的運營體系與營銷策略，商品結構方案制定；商品組織；商品視覺展現(xiàn)企劃；商品訂單管理；物流配送；售后服務等跟蹤與協(xié)調(diào)；
3、策劃并制定快店產(chǎn)品推廣方案，提高流量,增大點擊率和瀏覽量,轉化率；完成預期銷售目標；
4、收集同行經(jīng)營狀況與動態(tài)信息，分析和提煉。定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案；對新零售市場整體趨勢、競爭對手等情況進行分析以及對網(wǎng)絡各項運營指標進行分析和總結，制定合理的運營計劃；
5、制定數(shù)據(jù)分析模板，對客戶消費行為進行充分挖掘和分析；實施系統(tǒng)性市場調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析，策劃實施消費者調(diào)查，為公司的總體戰(zhàn)略決策制定提供相關市場依據(jù)；
6、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向；
7、抗壓能力強，有快速的適應能力，極強的工作責任心，能不斷自我突破。
職位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)及五年以上電商運營經(jīng)驗；
2、熟悉零售行業(yè)，熟悉電子商務運作模式和特點，能夠按市場實際需求和特點擬訂相關營銷方案及宣傳；
3、擁有全盤運營思想，熟悉商品運營、數(shù)據(jù)運營、用戶運營；
4、能根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務需求，規(guī)劃快店業(yè)務，合理崗位及流程；
6、有大型知名電子商務公司或連鎖新零售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有網(wǎng)絡經(jīng)營及電子商務運營方面有成功案例者優(yōu)先
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！