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樓面部長 面議 有料
該崗位平均薪資 4126元/月
工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...
陽江市江城區(qū)水匯酒店有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100—499人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：陽江江城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：6人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工資待遇：3500-4800元
    崗位職責：
    1、配合主管做好本部門日常工作，應妥善處理本管區(qū)域的有關事務。不能處理應及時
    上報主管或經(jīng)理。
    2、負責區(qū)域內(nèi)所有有工程問題的跟進。
    3、提前十五分鐘開班前會，統(tǒng)一著裝，佩戴工牌，化淡妝。
    4、協(xié)助主管召開每日的班前班后會，提醒服務員的各項工作。
    5、協(xié)助主管對所有服務員工作質(zhì)量的監(jiān)督，掌握員工的業(yè)務情況，負責營業(yè)區(qū)中的各
    項組織工作，保證工作的正常開展和優(yōu)質(zhì)的服務。
    6、熟悉掌握本部門的各類單據(jù)、報表、項目、價格、功能協(xié)調(diào)區(qū)域之間的工作正常運
    轉。
    7、熟悉電腦操作，避免落錯單，準確做好點牌、上鐘、call鐘的落實工作；
    8、當班時，多巡視，做好防盜工作，保證客人的財產(chǎn)及人身安全；
    9、協(xié)助主管執(zhí)行部門運作程序及管理制度；
    10、協(xié)助主管協(xié)調(diào)服務員與大堂技師的工作配合；
    11、觀察考核服務員的工作，定期做出評估，對于員工在工作中存在的一些問題及時做出匯總；員工的調(diào)動和新員工的選擇并對上級提出合理建議，保證本部門的協(xié)調(diào)發(fā)展和工作的效率。
    12、注意工作范圍的清潔、紀律以及下屬的儀態(tài)、儀表，對下屬的違規(guī)行為有權處理，并交上級審查處理意見；
    13、協(xié)助主管做好在關項目的促銷活動，做好傳達工作，讓所有的工作人員對每周會議精神做到熟知能背，并且運用到工作中。
    14、積極配合主管完成本部門的任務的目標。
    15、服從管理，自學遵守“先執(zhí)行，后上訴”的原則，保質(zhì)保量的完成上級下達的任務。
    16、嚴于職守，以身作則，服從管理，自覺遵守水匯“逐層管理”的制度，完成上級安
    排的其它工作。
    任職資格：
    工作時間：
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省陽江市江城區(qū)東風三路38號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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