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銷售經(jīng)理薪資萬元團隊提成 面議
社會保險年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)...
南寧探居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務(wù)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100—499人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：10人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：
    1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；
    2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新入職置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo)。
    3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊的建設(shè)，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。
    4、督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù)，配對共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源；
    5、與置業(yè)顧問進(jìn)行溝通與交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊的戰(zhàn)斗力。
    6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，成交過程的跟進(jìn)、風(fēng)險把控和糾紛處理；
    7、組織召開門店的例會等工作；帶領(lǐng)團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動。
    8、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。
    職位要求：
    1、有二手房行業(yè)經(jīng)驗1年以上或銷售管理經(jīng)驗一年者以上優(yōu)先：
    2、具備一定的管理能力；
    3、有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，有較強的溝通和應(yīng)變能力；
    4、有非常強的承壓能力，自我心理和調(diào)整能力強，
    薪資提成：底薪3500+補助+獎金+團隊提成
    工作時間：朝9晚6，每月4天休息，節(jié)假日另外算。
    工作福利：門店活動+管理層內(nèi)外部培訓(xùn)課程+帶薪年假+節(jié)日福利等
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 韋姣姣

    • 電       話：

    • 工作地址： 鳳翔路6號藍(lán)山上城7號樓B117商鋪

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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