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物業(yè)總經(jīng)理 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,熟悉物業(yè)管理各項(xiàng)政策、法規(guī),對行業(yè)動(dòng)態(tài)、物業(yè)管理有獨(dú)到的見解
    2、有8年以上物業(yè)管理或商業(yè)街項(xiàng)目的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    3、精通物業(yè)資產(chǎn)及經(jīng)營管理,熟悉一般財(cái)務(wù)知識(shí),具有全面處理物業(yè)管理中發(fā)生重大事件及物業(yè)管理日常運(yùn)作和維護(hù)能力;
    4、具有良好的分析判斷能力,具有較強(qiáng)的管理計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力和工作魄力。
    5、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧,組織協(xié)調(diào)與管理能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件,有物業(yè)管理上崗證。
    6、制定物業(yè)管理工作方案及工作計(jì)劃,并按計(jì)劃組織實(shí)施;
    7、制定物業(yè)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;
    8、制定物業(yè)經(jīng)營預(yù)算,定期監(jiān)控各項(xiàng)目預(yù)算完成情況,確保公司年度經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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