1、根據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略要求,組織建立和完善銷(xiāo)售管理體系及制度、流程并組織實(shí)施執(zhí)行2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售前期信息調(diào)研,并制定銷(xiāo)售策略3、綜合各階段銷(xiāo)售計(jì)劃,開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)全面管理工作4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理及資金費(fèi)用支出的控制和審批
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建、優(yōu)化、激勵(lì),形成梯隊(duì)型人才培養(yǎng)用人機(jī)制,保證本部門(mén)人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定.
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