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培訓經(jīng)理/主管 3-3.7K元/月
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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等),商業(yè)/貿(mào)易/進出口
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：2018年9月13日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：咸安區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：
    1. 檢查員工出勤狀況，按照公司有關規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律;
    2. 收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;
    3. 負責店內(nèi)各項人事制度的傳達，實施和檢查;
    4. 負責員工招聘工作;
    5. 員工合同、檔案管理和薪資管理;
    6. 負責員工績效考核的組織、實施和總結(jié);
    7. 負責規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓工作;
    職位要求：
    1. 負責員工招募工作，對部門及門店管理人員缺員進行推薦;
    2. 負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作;
    3. 考核員工的績效，并提出改進的建議;
    4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
    5. 確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī);
    6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;
    7. 協(xié)助各部門人事管理及預算的控管;
    8. 負責監(jiān)督檢查公司各部門、門店各員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
    工作時間：八點至下午五點半（含午休）
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 蘇女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 咸寧市溫泉岔路口財富廣場負一樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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