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綜合部經(jīng)理 面議 有料
該崗位平均薪資 5415元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
    2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);
    3.負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;
    4.負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
    5.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門績效考核工作;
    6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各級審批/審核意見在本部門經(jīng)辦事宜中的落實(shí);
    7.負(fù)責(zé)代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
    8.負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    職位要求:1)、人力資源、行政管理類?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在30-40歲之間;(2)、持有人力資源相關(guān)證書;(3)、從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)8年以上,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)管理;(4)、擁有項(xiàng)目行政后勤管理、物資申購、固定資產(chǎn)管理、供應(yīng)商管理、合同管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(5)、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與各種性格交流,具有親和力,工作態(tài)度積極樂觀;(6)、具有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)能力,公共活動(dòng)和組織策劃能力;
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