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  • 11小時前

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  • 13年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1.負責員工招聘,入職,轉(zhuǎn)正,離職管理。
    2.負責對員工入職培訓,人事檔案歸類,勞動合同簽訂。
    3.社保業(yè)務、工傷等與政府部門人事事務溝通及處理。
    4,對國家人事法律法規(guī)熟悉。
    5.上級領(lǐng)導另外交代的其他事宜。
    任職要求
    年齡要求: 22-38 歲 語言要求: 其他 1.熟悉OFFICE辦公軟件。
    2高中或中專以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。
    3.2年以上同等職位工作經(jīng)驗。
    4.善于與人交往,溝通,服務意識強
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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