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質(zhì)量工程師 4.5-8.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5932元/月
每周雙休公積金年終獎(jiǎng)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)包吃包住宿...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 20小時(shí)前

    最近登錄

  • 10年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2011年9月2日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1.負(fù)責(zé)當(dāng)段的質(zhì)量異常監(jiān)控及問(wèn)題處理跟進(jìn);
    2.整理相當(dāng)質(zhì)量控制點(diǎn)及加以分析改進(jìn);
    3.客戶端反饋問(wèn)題點(diǎn)的及時(shí)處理;
    4.新品的跟進(jìn)及改善.

    職位要求:
    ①大專及以上學(xué)歷,從事質(zhì)量相關(guān)崗位3年以上;
    ②了解質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理管理的工具,熟悉光學(xué)檢驗(yàn)項(xiàng)目及技術(shù);
    ③具備較強(qiáng)的客戶分析能力和應(yīng)變能力,能獨(dú)立解決問(wèn)題;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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