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質(zhì)檢員 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5045元/月
中山市眾揚(yáng)電器有限公司

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  • 15小時(shí)前

    最近登錄

  • 11年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：文體/影視/藝術(shù),生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2005年3月24日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山黃圃鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、對(duì)產(chǎn)品、原物料、加工品等規(guī)格及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提出改善意見或建議。
    2、制定進(jìn)料、加工品、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)執(zhí)行。
    3、制定制程檢查標(biāo)準(zhǔn)，并稽核檢查站檢查人員是否確實(shí)實(shí)施。
    4、質(zhì)量異常的妥善處理，及鑒定報(bào)廢品。
    5、檢驗(yàn)儀器與量規(guī)的管理與校正，及庫存品的抽驗(yàn)。
    6、原料供應(yīng)商，外協(xié)加工廠商等交貨質(zhì)量實(shí)績的整理與評(píng)價(jià)。
    7、督導(dǎo)并協(xié)助協(xié)作廠商改善質(zhì)量，建立質(zhì)量管理制度。
    8、制程巡回檢驗(yàn)。
    9、制程管理與分析，專案研究并作改善，預(yù)防等再發(fā)防止措施。
    10、客戶抱怨案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施。
    11、資料回饋有關(guān)單位。
    12、執(zhí)行質(zhì)量管理日常檢查工作。
    任職要求
    1、有一年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，有五金電器廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2、年齡25-40周歲，**，高中以上文化程度。
    3、工作能承受壓力，服從管理。
    其它福利
    年終車費(fèi)補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 冷寶劍

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省中山黃圃鎮(zhèn)中山市黃圃鎮(zhèn)馬新工業(yè)區(qū)祥安路

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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