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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1996年10月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、根據(jù)品牌發(fā)展的目標(biāo),協(xié)助上司制定產(chǎn)品開發(fā)策略:包括產(chǎn)品定位、概念推廣、工藝技術(shù)開發(fā)、包裝開發(fā)、營銷策略等
    2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品基礎(chǔ)概念文案的編寫
    3、定期收集個(gè)人護(hù)理(清潔和護(hù)膚)產(chǎn)品的流行趨勢和消費(fèi)者需求,并提出新產(chǎn)品概念
    4、產(chǎn)品的使用及品質(zhì)鑒別,組織實(shí)施樣品試用、總結(jié)并提出改進(jìn)建議
    5、參與制定產(chǎn)品大貨產(chǎn)前標(biāo)準(zhǔn)樣的確認(rèn)
    6、參與制定新產(chǎn)品上市活動(dòng)的推廣計(jì)劃
    7、協(xié)助上司完成產(chǎn)品生命周期的管理,定期進(jìn)行效益評(píng)估,包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案以及不同時(shí)期的營銷策略的制定、執(zhí)行等
    8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的工作任務(wù)
    任職要求
    1、大專及以上學(xué)歷,****不限;
    2、具備良好的市場敏銳度,數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和產(chǎn)品策劃能力
    3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,善于產(chǎn)品概念及賣點(diǎn)提煉,能把握潮流進(jìn)行產(chǎn)品或項(xiàng)目創(chuàng)新開發(fā)
    4、一年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的人選或有相關(guān)市場營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
    其它福利
    1、包吃包住,工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
    2、社保,帶薪年假,節(jié)日禮物/慰問金等
    3、員工生日會(huì),唱K,部門聚餐、旅游等豐富的業(yè)余活動(dòng)
    4、靈活多樣的培訓(xùn)方式,個(gè)性化的培養(yǎng)和職業(yè)晉升空間
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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