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售后主管 5-7K元/月

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、全面負(fù)責(zé)售后部門(mén)的工作,維護(hù)良好的公司品牌形象,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
    2、參與售后設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)、調(diào)試、培訓(xùn),故障處理等工作;
    3、對(duì)售后團(tuán)隊(duì)和用戶(hù)提供技術(shù)支持,提升售后運(yùn)營(yíng)工作;
    4、協(xié)同銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的售前工作,技術(shù)支持等;
    5、統(tǒng)計(jì)和反饋產(chǎn)品售后質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)與工廠和技術(shù)部門(mén)提成改善;
    完成其他臨時(shí)工作安排。
    任職要求
    1、****不限,20---35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)化;
    2、2年以上售后主管工作經(jīng)驗(yàn),有出差經(jīng)歷;
    3、 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力,應(yīng)變能力和執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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