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儲備銷售經(jīng)理 7-10K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)考勤和銷售人員的排班、值班工作;
    2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)銷售員的銷售工作,糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的問題;
    3. 負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的銷售相關(guān)事宜;
    4. 對部門的銷售業(yè)績匯總分析,及時提出合理有效的營銷策略,按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計劃和方案,完成項目的銷售工作;
    5. 督促完成部門各項業(yè)務(wù);
    6. 協(xié)助銷售總監(jiān)處理客戶反饋的有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前、售后的各項服務(wù)工作;
    7. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;
    8. 負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會的主持工作;
    9. 負(fù)責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;
    10. 負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它工作;

    任職要求
    1、有2年以上地產(chǎn)策劃、銷售管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,3年以上相同崗位工作經(jīng)歷。 
    2、崗位技能:具備專業(yè)產(chǎn)品策劃、市場研究及整合營銷能力。 
    3、個性特征:熟悉房地產(chǎn)銷售和宣傳的法律法規(guī),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有敏銳的市場觀察力和的公關(guān)能力。
    其它福利
    1.底薪+提成(提成上不封頂)+獎金+社保+帶薪培訓(xùn);
    2.廣闊的發(fā)展空間,所有管理崗位均從內(nèi)部員工中提拔產(chǎn)生。
    3.完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)的機(jī)會,助您全面提升個人能力;
    4.我司設(shè)季度獎項、年度獎項等各種獎勵,業(yè)績優(yōu)者可享受帶薪旅游。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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