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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2016年5月13日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.協(xié)助調(diào)度主管/調(diào)度做好配送組人員、車輛的調(diào)度與安排,以及本組的出勤管理;
    2.協(xié)助監(jiān)督出車、回車事務(wù)管理以及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)裝車、出車、異常單據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理;并做好交接班工作;
    3.協(xié)助監(jiān)督司機(jī)、送貨員嚴(yán)格執(zhí)行,并及時(shí)跟進(jìn)處理司機(jī)在送貨過程中各項(xiàng)問題;
    4.協(xié)助監(jiān)督司機(jī)每日洗車與加油,確保車容車貌的整潔;并負(fù)責(zé)檢查車輛加油、洗車;
    5.協(xié)助車輛違章的處理及跟進(jìn)管理;
    6.單據(jù)管理:配送單據(jù)系統(tǒng)作業(yè)操作、單據(jù)打印、差異單、配送單、簽收單、其他單據(jù)的審核與跟進(jìn)管理;
    7.投訴管理;門店、客戶投訴回復(fù)以及司機(jī)電話投訴的回復(fù)、跟進(jìn)與解決;
    8.負(fù)責(zé)出車/回車系統(tǒng)的操作;
    9.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的出單
    10.其他(上級(jí)管理者安排的工作任務(wù))

    任職要求:
    1、會(huì)電腦基礎(chǔ)操作,有一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
    2、能適應(yīng)倒班工作

    福利待遇及其他:
    1、每天工作8小時(shí),超出算加班(計(jì)件除外);
    2、公司提供中餐、午餐(每餐只收取1元/餐,其他公司補(bǔ)貼),周一加水果,周五加餐,住宿4-6人/間,空調(diào)、wifi、獨(dú)立洗手間,獨(dú)立沖涼房,宿舍南北對(duì)流;
    3、享有五險(xiǎn)一金;
    4、享有帶薪年假(工作1-10年享有5天年假;工作10-20年,享有10天年假;工作20年以上15天年假),婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等;
    5、享有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、低溫補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等;
    6、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)出糧。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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