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績效考核主管 7-10K元/月
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惠州市廣信源連鎖企業(yè)咨詢管理有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：惠州仲愷高新區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)建立與修訂完善公司績效管理制度；
    2、對公司績效管理情況進(jìn)行跟蹤，并提供技術(shù)指導(dǎo)；
    3、建立公司各部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)庫，并定期更新；
    4、與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，確定各部門各崗位績效的考核指標(biāo)，不斷完善績效管理實施；
    5、每月績效考核通知、收集與統(tǒng)計工作，撰寫分析報告。
    任職要求：
    1、大專及以上學(xué)歷
    2、3年以上績效管理板塊工作經(jīng)驗，批發(fā)零售行業(yè)經(jīng)驗從優(yōu)考慮，能制定及完善績效方案并組織實施；
    3、較強數(shù)據(jù)分析能力，能貼近業(yè)務(wù)端制定績效改進(jìn)措施；
    4、較好的文字書寫能力，精通辦公軟件的使用；
    5、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，自我驅(qū)動，主動性強。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 惠州市仲愷高新區(qū)同方信息港B棟18樓1810 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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