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中級(jí)技術(shù)工程師 4.5-6.5K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)有提成朝九晚五加班費(fèi)包住宿下午茶班車(chē)接送...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 三資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械,批發(fā)/零售,生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2003年9月30日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    我們希望您是:
    1.大專及以上學(xué)歷,物理學(xué),熱能動(dòng)力工程、機(jī)械類等理工科相關(guān)專業(yè);
    2.熟悉電氣自動(dòng)化、工控及鈑金工藝相關(guān)知識(shí);
    3.熟練使用日常辦公、CAD等軟件;
    4.熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)方法;
    5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及邏輯思維能力。
    您需要做的是:
    1.根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)操作的各步驟;
    2.產(chǎn)品鑒定與問(wèn)題分析,對(duì)運(yùn)輸或質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法正常使用的產(chǎn)品進(jìn)行鑒定,并做跟蹤處理和提出相應(yīng)的解決方案,降低產(chǎn)品破碎率;
    3.輔助或協(xié)助上級(jí)完成加熱系統(tǒng)的設(shè)計(jì);
    4.根據(jù)客戶需求,解決客戶問(wèn)題,形成方案售前售后;
    5.應(yīng)用案列積累和應(yīng)用信息分析,收集加熱器在行業(yè)、應(yīng)用的技術(shù)信息,并不斷整理優(yōu)化,形成資料庫(kù)。

    我們?yōu)槟峁┑氖牵?br/>1、不辜負(fù)您能力的薪酬待遇;
    2、每周雙休,每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);
    3、正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
    4、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年底十三薪、年終獎(jiǎng)金、開(kāi)門(mén)紅等;
    5、交通通訊補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)等津貼;
    6、舒適的辦公環(huán)境,可口的零食茶點(diǎn);
    7、鼓勵(lì)員工進(jìn)修補(bǔ)貼;
    8、內(nèi)部培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng);
    9、年度境內(nèi)或境外旅游;
    10、標(biāo)準(zhǔn)雙人間或單人間住宿環(huán)境;
    11、上下班提供班車(chē)服務(wù)。


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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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