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質(zhì)量改進(jìn)工程師 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5260元/月
廣東英得爾實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1．負(fù)責(zé)收集市場質(zhì)量信息并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后提煉問題點(diǎn)，指導(dǎo)工廠進(jìn)行改善；
    2．跟進(jìn)系統(tǒng)性問題及常規(guī)問題的改善閉環(huán)；
    3．負(fù)責(zé)市場投訴、過程質(zhì)量事故的調(diào)查分析，組織完成8D報(bào)告，主導(dǎo)內(nèi)部改善；
    4．協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量活動的策劃及開展，推進(jìn)公司品質(zhì)文化的提升。

    任職要求
    1、大專及以上學(xué)歷，對IATF16949體系有一定了解，具備3年及以上家電行業(yè)或汽車行業(yè)質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、熟練使用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、問題分析、質(zhì)量改進(jìn)等方面的方法工具；
    3、熟練掌握8D報(bào)告的分析方法，對電控、制冷有一定的了解優(yōu)先；
    4、較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力，邏輯性、條理性、原則性強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 雷小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 中山市火炬開發(fā)區(qū)健康基地健康路23號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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