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電機(jī)研發(fā)主管 7-10K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、.負(fù)責(zé)主持本電機(jī)研發(fā)的全面工作.
    2、貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營(yíng)銷、認(rèn)識(shí)等部門的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
    3、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn);
    4、負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;
    5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大;
    6、負(fù)責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作,及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作;
    7、負(fù)責(zé)組織編制公司產(chǎn)品的凈材積定額標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,及時(shí)組織年度審核、補(bǔ)充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容;
    8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成;
    9、負(fù)責(zé)及時(shí)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)劃部門;
    10、負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織規(guī)劃的定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作;
    11、負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;
    12、抓好公司技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)工作,抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作;
    13、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作;
    14、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)(副科長(zhǎng))人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);
    15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職要求
    1、大專(含)以上學(xué)歷。
    2、有風(fēng)扇、風(fēng)扇燈、家用電器直流無(wú)刷電機(jī)、交流感應(yīng)電機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
    3、有獨(dú)立研發(fā)直流無(wú)刷電機(jī)能立。
    4、熟練運(yùn)用PRO/E, 或UG, 或SOLIDWORKS三維設(shè)計(jì)軟件,AUTOCAD機(jī)械繪圖軟件、OFFICE辦公軟件、ERP系統(tǒng)操作。
    5、熟悉塑膠模具、五金模具設(shè)計(jì)理論及相關(guān)之工藝要求。
    6、有扎實(shí)的安規(guī)認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
    7、善于溝通、有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    8、有較強(qiáng)的直流無(wú)刷電機(jī)驅(qū)動(dòng)控制器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
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