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廣東天誠(chéng)密封件股份有限公司

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  • 19年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械,汽車/摩托車,玩具/塑膠
  • 注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2001年8月15日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽產(chǎn)業(yè)園

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：財(cái)務(wù)部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    任職要求：
    1、教育背景：大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)類專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
    2、年齡：。
    3、性別、地域不限。
    4、工作經(jīng)驗(yàn)：從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作3年以上，擔(dān)任中型制造業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作1年以上。
    5、技能與素質(zhì)：
    ◆懂得工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品成本核算的原理和方法，根據(jù)工藝和管理要求選擇適當(dāng)?shù)某杀竞怂惴椒ǎ?br/>◆對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝、工時(shí)和定額標(biāo)準(zhǔn)有相當(dāng)程度的了解和理解；
    ◆電腦操作熟練，尤其對(duì)EXCEL常用公式、函數(shù)有較好的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉用友U8 ERP系統(tǒng)存貨模塊的授權(quán)操作；
    ◆具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)取得相關(guān)的數(shù)據(jù)和單據(jù)。

    工作職責(zé)：
    1、審核原材料、周轉(zhuǎn)材料等的進(jìn)銷存紙質(zhì)單據(jù)和系統(tǒng)內(nèi)電子單據(jù)，生成準(zhǔn)確的原材料進(jìn)銷存會(huì)計(jì)明細(xì)賬和總賬。
    2、審核庫(kù)存商品、發(fā)出商品等的進(jìn)銷存紙質(zhì)單據(jù)和系統(tǒng)內(nèi)電子單據(jù)，生成準(zhǔn)確的庫(kù)存商品進(jìn)銷存會(huì)計(jì)明細(xì)賬和總賬。
    3、按月與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)存貨數(shù)量賬；參與、監(jiān)督存貨盤點(diǎn)，盤點(diǎn)結(jié)果經(jīng)管理層批準(zhǔn)后據(jù)以進(jìn)行賬務(wù)處理，生成相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄
    4、按月分別編制原材料、產(chǎn)成品庫(kù)齡分析表，分別發(fā)送倉(cāng)庫(kù)主管、PMC主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理，對(duì)庫(kù)齡時(shí)間超過規(guī)定期限的應(yīng)作出重點(diǎn)提示。
    5、定期編制原材料耗用考核報(bào)告。
    6、按月編制材料費(fèi)用分配表、人工費(fèi)用分配表和制造費(fèi)用分配表，核算產(chǎn)品制造成本，生成相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄。
    7、通過固定資產(chǎn)系統(tǒng)模塊建立固定資產(chǎn)卡片，對(duì)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，生成相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄。
    8、按月計(jì)提、分配固定資產(chǎn)折舊，生成相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄。
    9、參與、監(jiān)督年末固定資產(chǎn)盤點(diǎn)；盤點(diǎn)結(jié)果經(jīng)管理層批準(zhǔn)后據(jù)以進(jìn)行賬務(wù)處理，生成相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄。
    10、負(fù)責(zé)工程物資、在建工程的會(huì)計(jì)核算；及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)。
    11、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、工程物資和在建工程的采購(gòu)與付款的會(huì)計(jì)核算，包括相應(yīng)的應(yīng)付、預(yù)付賬款；審核相關(guān)的付款審批單。
    12、協(xié)同整理、裝訂記賬憑證。
    13、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)科目：存貨類科目、固定資產(chǎn)、累計(jì)折舊、固定資產(chǎn)清理、工程物資、在建工程、生產(chǎn)成本、銷售成本、應(yīng)付款項(xiàng)。
    14、總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

    公司班車每天來回市區(qū)接送員工上下班。
    班車路線如下：
    一站：榕城區(qū)鳳林市場(chǎng)路口（發(fā)車時(shí)間：7:30）
    二站：臨江路小公園路口（發(fā)車時(shí)間： 7:38）
    三站：安真路口（發(fā)車時(shí)間：7:40）
    四站：海關(guān)西公交亭（發(fā)車時(shí)間：7:43）
    五站：榕西路口公車亭（發(fā)車時(shí)間：7:50）
    六站：科技大道（發(fā)車時(shí)間：7:55）
    七站：月城郵電路口（發(fā)車時(shí)間：8:00）
    八站：霖磐大圓路口（發(fā)車時(shí)間：8:05）
    九站：白塔鎮(zhèn)政府路口（發(fā)車時(shí)間：8:12）
    終點(diǎn)站：公司（到達(dá)時(shí)間：8:30）    （下午返程：發(fā)車時(shí)間：17:40）

    公司為員工提供良好的發(fā)展空間，福利待遇優(yōu)厚：全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、學(xué)歷補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。員工宿舍采用4人標(biāo)配：熱水器、空調(diào)、WIFI、個(gè)人衣柜、個(gè)人桌椅。公司還設(shè)有娛樂活動(dòng)室（標(biāo)配兵乓球桌、桌球臺(tái)、跑步機(jī)、電視機(jī)）、KTV室、圖書室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等休閑場(chǎng)所。公司每月固定為生日員工舉辦生日晚會(huì)并分發(fā)禮物，不定期舉辦籃球賽、接力賽等團(tuán)體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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