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人事專(zhuān)員/助理 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 4840元/月
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  • 20年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械,汽車(chē)/摩托車(chē),玩具/塑膠
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2001年8月15日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：人力資源部

    • 年齡要求：22歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    員工招聘實(shí)施和管理：
    1.根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，了解公司人力資源需求。
    2.編制、完善崗位說(shuō)明書(shū)，如崗位發(fā)生變動(dòng)，及時(shí)修改。
    3.與相關(guān)招聘網(wǎng)站、人才中心、獵頭公司建立并保持良好的合作關(guān)系。
    4.根據(jù)招聘計(jì)劃和實(shí)施方案通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘人員信息 。
    5.篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷并組織安排面試、復(fù)試。
    6.發(fā)布錄用通知并做好新員工入職各項(xiàng)手續(xù)的辦理。
    7.建立人才檔案庫(kù)，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求。
    員工關(guān)系管理：
    1.負(fù)責(zé)員工投訴處理及員工動(dòng)態(tài)處理
    2.負(fù)責(zé)員工動(dòng)態(tài)管理工作，并建立電子信息系統(tǒng)。    
    3.負(fù)責(zé)用工信息、人力資源供求關(guān)系、薪資福利待遇、員工滿(mǎn)意度等信息收集及調(diào)整方案。
    4.負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理：試用期、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職人員審核辦理并跟進(jìn)、督促交接情況。
    5.定期上報(bào)員工離職分析報(bào)告，與用人部門(mén)密切溝通，調(diào)整員工跟進(jìn)策略。
    員工培訓(xùn)：
    1.按照培訓(xùn)需求及公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并組織公司培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，以提高員工的工作能力及素質(zhì)。    
    2.建立健全培訓(xùn)體系、培訓(xùn)教材，指導(dǎo)并實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)開(kāi)展。
    3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案資料的整理歸檔和配套教育。  
    4.培訓(xùn)滿(mǎn)意度匯總。
    5.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和教育跟進(jìn)，協(xié)調(diào)其組長(zhǎng)、主管配備相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
    6.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
     任職要求：
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，精通office辦公軟件，人力資源管理專(zhuān)業(yè)。
    2、性格外向，做事謹(jǐn)慎認(rèn)真。
    晉升機(jī)制：人事行政助理--——人事/行政專(zhuān)員——人事主管——人事經(jīng)理
    備注：月休6天（固定大小周休息），8小時(shí)工作制，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假。公司每天提供固定班車(chē)，來(lái)回市區(qū)接送員工上下班。
    班車(chē)路線(xiàn)如下：
    一站：榕城區(qū)鳳林橋頭（老廠(chǎng)附近）（發(fā)車(chē)時(shí)間：7:30）
    二站：臨江路小公園路口（發(fā)車(chē)時(shí)間： 7:38）
    三站：揭陽(yáng)服裝布料市場(chǎng)（安真路口附近）（發(fā)車(chē)時(shí)間：7:40）
    四站：玉埔綜合市場(chǎng)（馬牙海關(guān)附近）（發(fā)車(chē)時(shí)間：7:43）
    五站：新北河大橋（喬林橋）下（二水廠(chǎng)路口）（發(fā)車(chē)時(shí)間：7:46）
    六站：榕西中國(guó)石油油站路口（原美孚油站）（發(fā)車(chē)時(shí)間：7:50）
    七站：浦東大圓（發(fā)車(chē)時(shí)間：7:52）
    八站：科技大道（發(fā)車(chē)時(shí)間：7:55）
    九站：月城郵電路口（發(fā)車(chē)時(shí)間：8:00）
    十站：霖磐石母雙峰寺路口（發(fā)車(chē)時(shí)間：8:05）
    終點(diǎn)站：公司    （下班發(fā)車(chē)時(shí)間：17:40）

    公司為員工提供良好的發(fā)展空間，福利待遇優(yōu)厚：全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、學(xué)歷補(bǔ)貼（本科學(xué)歷300元/月，專(zhuān)科學(xué)歷100元/月）、職稱(chēng)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。員工宿舍采用4人標(biāo)配：熱水器、空調(diào)、WIFI、個(gè)人衣柜、個(gè)人桌椅。公司還設(shè)有娛樂(lè)活動(dòng)室（標(biāo)配兵乓球桌、桌球臺(tái)、跑步機(jī)、電視機(jī)）、KTV室、圖書(shū)室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等休閑場(chǎng)所。公司每月固定為生日員工舉辦生日晚會(huì)并分發(fā)禮物，不定期舉辦籃球賽、接力賽等團(tuán)體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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