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品質(zhì)主管 5-9K元/月 有料
該崗位平均薪資 5766元/月
中山九和新電器科技有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：江門鶴山市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
    2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
    3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
    4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和生不產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。
    5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品質(zhì)量測(cè)試與跟進(jìn)。
    6、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)。
    7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
    8、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見(jiàn)權(quán)。
    9、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施。
    10、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)。
    11、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
    任職要求
    1.企業(yè)相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;
    2.5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
    3.具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;
    4.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備分析判斷和處理問(wèn)題的能力。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 佘小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市阜沙鎮(zhèn)東阜公路天潤(rùn)盛興工業(yè)園1懂棟6樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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