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質(zhì)量工程師 6-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5435元/月
中山紐邁適貿(mào)易有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)新品測試鑒定，提供質(zhì)檢報(bào)告，制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與方法；
    2、負(fù)責(zé)策劃和起草公司的質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)質(zhì)量體系文件的有效運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
    3、負(fù)責(zé)落實(shí)內(nèi)部審核工作，為來料檢查、線上檢查、成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法文件，以確保品檢員明確檢查要求；
    4、組織有關(guān)部門調(diào)查產(chǎn)品生產(chǎn)過程中不合格品發(fā)生原因，落實(shí)各部門的糾正措施，并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤檢查。
    5、對(duì)記錄進(jìn)行監(jiān)督，管理，做好有關(guān)資料資料的整理歸檔工作，產(chǎn)品品質(zhì)問題的可追溯性,組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；
    6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
    7、 協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核；
    8、負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗(yàn)和管理；
    9、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn)，計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況；
    10、組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)制度，對(duì)品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平。
    任職要求
    1、具有中級(jí)質(zhì)量工程師資格證；
    2、具有2年以上生產(chǎn)研發(fā)型企業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過研發(fā)型企業(yè)質(zhì)量管理體系不（如：SO9000、ISO14001、QC080000、OHSAS18001、TS16949等）的建立、運(yùn)行、認(rèn)證、持續(xù)改進(jìn)等工作；
    3、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量保證管理流程、變更管理流程，熟悉項(xiàng)目管理，熟悉產(chǎn)品開發(fā)生命周期；
    4、良好的溝通能力及文檔編寫及交付能力；
    5、熟悉多種質(zhì)量管理體系，熟悉品質(zhì)運(yùn)行體系；有嬰童用品、日用品、電器用品等中國國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)GB，**嬰童用品標(biāo)準(zhǔn)，美國嬰童用品標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
    根據(jù)個(gè)人工作能力，薪資可面議！
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 馮小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省中山市小欖鎮(zhèn)民安南路228號(hào)，車檢場二樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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