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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)銷售訂單需求信息整合、梳理并編制主生產(chǎn)主劃;
    2、負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行進度的檢查和分析,對風(fēng)險進行識別和控制;
    3、負(fù)責(zé)對成品庫存進行分析和梳理,進行呆滯預(yù)警并制定應(yīng)對方案;
    4、負(fù)責(zé)計劃管理中各類數(shù)據(jù)的收集、分析和存檔,并能夠提出改善建議
    5、制定相應(yīng)的物料需求計劃,擬制物料需求,追蹤物料進度,做好生產(chǎn)備料工作,跟蹤計劃變更及時調(diào)整缺料;
    6、統(tǒng)計物料的消耗和庫存,提供相應(yīng)物料報表;根據(jù)生產(chǎn)進度制定生產(chǎn)日報、周報、月報;
    7、根據(jù)物料、生產(chǎn)計劃的異常,并及時匯報與跟進異常處理結(jié)果;
    8、負(fù)責(zé)物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤,zui大限度保障生產(chǎn)需求;
    9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進度的跟進控制與交期管理;
    10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
    任職要求
    1、大專及以上學(xué)歷,5年以上家具行業(yè)生產(chǎn)計劃、物料管理、物資管理工作經(jīng)驗;
    2、熟悉計劃各環(huán)節(jié)的知識,包括市場預(yù)測、生產(chǎn)計劃、研發(fā)項目計劃、物料計劃等;
    3、具有良好組織、溝通能力和溝通技巧,具備較強發(fā)現(xiàn)分析解決問題能力,善于協(xié)調(diào)各種矛盾,能夠推動相關(guān)環(huán)節(jié)有效的解決問題;
    4、熟悉基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法,跨部門協(xié)調(diào)解決問題能力強。
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