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人事薪資專員 4.5-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算版、準(zhǔn)確版工資資料的收集、審核、核算,計(jì)提工資匯總、憑證的錄入、準(zhǔn)確版工資匯總表的分析;
    2、負(fù)責(zé)全部門(mén)每月基本工資、績(jī)效工資等薪酬數(shù)據(jù)核算(熟練使用EXCEL函數(shù)公式)確保工資無(wú)誤,轉(zhuǎn)交給財(cái)務(wù)。
    3、負(fù)責(zé)注塑車間的日計(jì)件工資的核算與審核。
    4、負(fù)責(zé)制作社保費(fèi)用明細(xì)表,錄入工資表中,進(jìn)行扣費(fèi),飯?zhí)貌唾M(fèi)的結(jié)算。
    5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行所有部門(mén)直接人工成本分析、單臺(tái)人工測(cè)算;
    6、整理部門(mén)相關(guān)資料存檔,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),對(duì)信息的上傳下達(dá)等工作。
    任職要求
    1、 一年以上制造業(yè)績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)或薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn); 
    2、大專以上學(xué)歷,****不限,精通EXCEL函數(shù)運(yùn)用;
    3、工作細(xì)心,有耐心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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