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員工關(guān)系管理 3-5K元/月
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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1995年12月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位工作職責(zé)描述:
    1.執(zhí)行并完善員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程(面談及手續(xù)跟進(jìn)); 
    2.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)更新(電子與紙質(zhì)); 
    3.負(fù)責(zé)對(duì)入職人員資料進(jìn)行審核及錄入,入職引導(dǎo)(釘釘使用、熟悉環(huán)境);
    4.負(fù)責(zé)在職員工年度體檢工作,并建立員工健康檔案及更新; 
    5.企業(yè)內(nèi)部關(guān)于人事資料(部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)說(shuō)明書、人事任命、調(diào)整通知書)的內(nèi)審,及協(xié)助應(yīng)對(duì)藥監(jiān)檢查; 
    6.每月完成新員工、實(shí)習(xí)生的工作量核算及核對(duì);
    7.完成每月人事報(bào)表;
    8.完成人力資源內(nèi)部宣傳工作
    任職要求:
    1、學(xué)歷大專以上學(xué)歷,人力資源或管理類專業(yè)
    2、1年以上員工關(guān)系或人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
    3、熟練使用辦公軟件及思維導(dǎo)圖
    4、會(huì)做海報(bào)、視頻者優(yōu)先錄用。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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