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會(huì)員發(fā)展部副部長(zhǎng)（會(huì)員部主持工作） 10-15K元/月
海南省中小企業(yè)聯(lián)盟

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  • 1周前

    最近登錄

  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：法律/法務(wù)

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：龍華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    （1）崗位職責(zé)：
    通過(guò)新會(huì)員發(fā)展、會(huì)員服務(wù)、會(huì)員信息數(shù)據(jù)收集等工作的有效開(kāi)展，完善多層次會(huì)員架構(gòu)體系，實(shí)現(xiàn)新會(huì)員發(fā)展目標(biāo)，保持會(huì)員層級(jí)純潔性，提高會(huì)員與商會(huì)的黏性、認(rèn)同度，降低會(huì)員流失率，確保商會(huì)可持續(xù)發(fā)展。 
    1、會(huì)員發(fā)展 
    根據(jù)會(huì)員發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂會(huì)員發(fā)展計(jì)劃。 
    通過(guò)各種渠道分階段分層次開(kāi)展會(huì)員吸納工作。 
    全面收集整理擬入會(huì)企業(yè)（家）資料，擬訂入會(huì)評(píng)估報(bào)告。 
    對(duì)會(huì)員架構(gòu)體系提出建議和意見(jiàn)并組織實(shí)施。 
    2、會(huì)員服務(wù) 
    通過(guò)走訪調(diào)研、會(huì)員活動(dòng)等多種方式，深入了解各會(huì)員單位經(jīng)營(yíng)管理狀況，訴求，及時(shí)收集意見(jiàn)和建議，協(xié)助會(huì)員單位解決困難。
    促進(jìn)各會(huì)員單位間的聯(lián)絡(luò)，積極做好會(huì)員間合作發(fā)展的牽線搭橋工作。
    負(fù)責(zé)會(huì)員單位來(lái)訪接待。
    負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)收繳工作。 
    3、會(huì)員活動(dòng) 
    制訂會(huì)員活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施。 
    4、會(huì)員信息管理 
    建立并管理會(huì)員檔案。 
    會(huì)員信息數(shù)據(jù)的收集管理。 
    （2）任職資格:
    1、文字寫(xiě)作功底強(qiáng)；
    2、性格開(kāi)朗，思維敏捷，喜歡與人交流，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；
    3、具創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的活動(dòng)（項(xiàng)目）策劃、活動(dòng)執(zhí)行力、組織實(shí)施能力；
    4、曾在政府事業(yè)單位、商協(xié)會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
    （3）工資：
    1、工資面議，按照中國(guó)勞動(dòng)法執(zhí)行的社保繳納，有效益獎(jiǎng)金，享受帶薪年休假、節(jié)假日福利、年度國(guó)內(nèi)、省內(nèi)旅游福利
    2、享受聯(lián)盟內(nèi)部發(fā)起項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人崗位優(yōu)先選擇權(quán)，及項(xiàng)目股份優(yōu)先認(rèn)籌權(quán)
    3、優(yōu)先選擇參加以國(guó)際國(guó)內(nèi)中小企業(yè)相關(guān)的公益活動(dòng)

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王萍

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： �？谑旋埲A區(qū)濱海國(guó)際金融中心

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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