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酒店主管 4-8K元/月

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  • 19小時前

    最近登錄

  • 10年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài),合理控制和分配客房銷售;
    2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、激勵、督導(dǎo)員工,保證部門各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn);
    3、負(fù)責(zé)制訂本部門工作計劃及總結(jié);
    4、監(jiān)督檢查前臺賬務(wù),審核審批各項財務(wù)單據(jù)等;
    5、處理客人投訴等突發(fā)事件;
    6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職要求
    1、有精品酒店工作經(jīng)驗或有餐飲、宴會、會務(wù)管理工作經(jīng)驗;
    2、大專以上文憑,****不限;
    3、工作有責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力,工作主動積極,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作及執(zhí)行能力;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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