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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:1999年9月9日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1、根據(jù)公司及所轄區(qū)域的發(fā)展需求,分析和挖掘培訓需求,推動及指導所轄區(qū)域制定年度培訓計劃;
    2、依據(jù)培訓需求,獨立開發(fā)新的培訓課件及制定課后評估的方式;優(yōu)化原有課件;
    3、輔助所轄區(qū)域建立培訓隊伍,指導并評估當?shù)嘏嘤柸藛T課程講授;
    4、輔助及推動所轄區(qū)域培訓項目的移植;
    5、跟進所轄區(qū)域培訓計劃的執(zhí)行情況并提出意見和建議;
    6、帶教所轄區(qū)域新晉或新入職營運管理人員并對掌握情況進行評估;
    7、與所轄區(qū)域保持綿密良好的溝通,定期到當?shù)爻霾罴罢匍_溝通會議;
    8、定期到店鋪進行銷售及服務工作,及時了解店務運作及顧客需求;
     
    任職資格
    1、大;蛞陨蠈W歷,兩年以上零售培訓經(jīng)驗;
    2、良好的語言表達能力,普通話標準;
    3、良好的授課技能及課程開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開展培訓、現(xiàn)場輔導;
    4、熟悉內(nèi)部培訓的組織及外部培訓機構(gòu)資源
    5、熟悉操作辦公軟件及各類培訓課件制作軟件
    6、適應出差工作

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