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  • 1天前

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  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2013年4月7日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)
    1、組織各部門(mén)提報(bào)人員編制,根據(jù)人員編制制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施;
    2、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、線下招聘等招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù)、管理;
    3、新員工入職面試,錄用建議,試用期跟蹤,考評(píng)建議;
    4、定期對(duì)行業(yè)薪酬水平的進(jìn)行調(diào)研,并形成分析報(bào)告,為薪酬體系提供數(shù)據(jù)支持;
    5、協(xié)助上級(jí)處理員工關(guān)系。
    二、崗位要求
    1、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘招聘渠道;
    2、掌握專(zhuān)業(yè)面試技巧,熟悉運(yùn)用人力資源工具對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)價(jià);
    3、能獨(dú)立撰寫(xiě)崗位JD,文字功底好;
    4、組織、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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