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物業(yè)經(jīng)理 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、在總公司直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)小區(qū)物業(yè)管理各項(xiàng)工作負(fù)責(zé);
    2、制定服務(wù)中心年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
    3、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作完成情況;
    4、負(fù)責(zé)檢查各崗位的日常工作、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;
    5、合理安排各崗位人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作;
    6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)中心與相關(guān)職能部門的工作關(guān)系;
    7、完成公司下達(dá)的物業(yè)費(fèi)收繳任務(wù);
    8、能完成物業(yè)入駐新小區(qū)的各種事項(xiàng)。

    任職要求:
    1、50歲以下,有物業(yè)管理崗位證書,有較強(qiáng)的溝通能力,數(shù)字敏感度強(qiáng),從事物業(yè)管理3年以上;
    2、熟悉物業(yè)管理方面的法律法規(guī)
    3、能熟悉操作電腦辦公軟件。
    薪資待遇:
    面議
    聯(lián)系方式:13755491161
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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