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銷售組長 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、責(zé)任心強(qiáng),兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出;
    2、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
    3、豐富的業(yè)務(wù)拓展及管理工作經(jīng)驗(yàn);
    4、能夠承受較大工作壓力。
    崗位職責(zé):
    1、依據(jù)公司下達(dá)的營銷計(jì)劃和任務(wù),組織本組員工開展工作,分解銷售目標(biāo)量化到人,保證本組銷售指標(biāo)的完成;
    2、嚴(yán)格管理本組員的工作紀(jì)律,提高工作效率,保證并檢查公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行;
    3、帶領(lǐng)組員不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn),提高銷售業(yè)績;
    4、監(jiān)督訂貨合理、及時(shí),補(bǔ)貨及時(shí),提高銷售業(yè)績;
    5、負(fù)責(zé)本組日常管理及日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào);
    6、獲取并反饋競爭對(duì)手的信息、顧客信息,積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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