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市政技術(shù)總工 15-20K元/月
裕鼎建筑工程有限公司

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  • 1周前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)：
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：

  • 基本信息

    • 工作地點：珠海斗門區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1．組織設計文件審核，確定施工采用的定型圖，并根據(jù)審核情況上報設計中存在的問題并提出改進意見或建議，組織做好開工前的工程數(shù)量匯總，確定建設項目主要技術(shù)條件，組織做好各種材料數(shù)量匯總；
        2．組織施工現(xiàn)場調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容滿足施工需要，要形成項目總體調(diào)查報告，報告要全面具體；
        3．負責組織編寫《總體實施性施工組織設計》，審核簽發(fā)《單項工程施工設計》。
        、重點工程有實施性施工組織設計，有年、季、月施工組織進度安排；
        、實際形象進度施工方法，符合總體施工組織設計要求；
        、施工組織設計內(nèi)容齊全，圖表規(guī)范。具有以下主要內(nèi)容：說明書、施工進度圖、平面示意圖、所用建材分布圖，主要勞力、材料、機具設備及成品的數(shù)量表，臨時設施方案及主要工程數(shù)量表，主要施工方法及關(guān)鍵項目技術(shù)組織措施，質(zhì)量安全措施，科技攻關(guān)措施，使用器材設備匯總表，同時滿足業(yè)主、監(jiān)理的特殊要求；
        4．參加設計、建設、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會，并提供設計存在問題一覽表、對設計的改進意見或建議一覽表，有會議記錄，問題答復記錄及實施記錄；開工前組織對隊總體技術(shù)交底工作，并有技術(shù)交底書；審核簽發(fā)其它技術(shù)交底書；
        5．監(jiān)督指導下屬及時準確填寫或收集內(nèi)業(yè)資料，并定期檢查，檢查有計劃有記錄；
        6．確定上場儀器設備、人員，審核簽發(fā)施工測量方案，監(jiān)督指導日常測量工作，檢查有計劃有記錄；
        7．確定上場儀器設備、人員，確定外托試驗單位，監(jiān)督指導日常試驗工作，檢查有計劃有記錄；
        8．參與驗工計價，負責工程量、質(zhì)量**終簽認，核實合同外工程量；
        9.掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況，組織制定并落實創(chuàng)優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術(shù)措施；負責技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時向上級報告。監(jiān)督指導下屬開展質(zhì)量管理工作；
        10．負責確認各類變更設計的合理性，并應及時與設計單位，建設單位聯(lián)系，辦理變更手續(xù)，不得自行變更或手續(xù)不全時先行施工。變更后負責落實。參與變更索賠計劃的制定；
        11.掌握分項、分部工程質(zhì)量評定情況，參加單位工程質(zhì)量檢驗評定工作，并組織匯總一般單位工程評定表；
        12．組織編寫施工技術(shù)總結(jié)、竣工文件、半年和全年工作總結(jié)。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 袁先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省珠海斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)草朗村黃金圍

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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