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人事主管 面議
吉安金逸國際電影城有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：吉安

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    人事主管：1名。
    崗位職責(zé)
    1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；
    2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
    3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
    5、其他人事行政日常工作（包含辦公用品類，相關(guān)執(zhí)照類）；
    崗位要求
    1、大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
    2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；
    4、具有**的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
    5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
    6、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
    7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
    8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
    9、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜。

    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 彭小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 吉安天虹廣場5樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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