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物業(yè)部經理 面議 有料
該崗位平均薪資 6794元/月
吉安市金鑫格瑞德商業(yè)發(fā)展有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：吉安縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責 
    1、負責物業(yè)部全面工作。 
    2、確保所有設備、設施系統(tǒng)（供電、空調、給排水、電梯、電話、消防、計量等）的安全運行是物業(yè)部經理的首要任務。 
    3、物業(yè)部經理對下屬工作人員和所有系統(tǒng)設備負有全面的管理責任。要求每天做以下檢查： 
    （1） 主要設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。 
    （2） 檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。 
    （3） 現(xiàn)場督導重要維修工程，檢查維修保養(yǎng)工作質量，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。 
    （4） 建立運行報表，定時審閱，掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時杜絕浪費現(xiàn)象。 
    4、設備發(fā)生故障及時維修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織檢修，把好技術關，保證大廈系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的運行狀態(tài)。當重要設備發(fā)生故障或影響大廈正常運行時，迅速到達現(xiàn)場組織處理，并及時向主管經理報告。 
    5、負責制定商場系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃，定期報送主管經理審定。 
    6、切實執(zhí)行公司領導指令，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工執(zhí)行操作規(guī)程及作業(yè)標準。堅持周而復始的設施，燈光，照明維修保養(yǎng)制度，做到“三干凈”（設備干凈、機房干凈、工作場地干凈），四不漏（不漏電、不漏油、不漏水、不漏光）；五良好（使用性能良好、密封良好、運行良好、照明良好、防火安全良好）。 
    7、針對下屬員工的精神狀態(tài)和思想狀況，擬定培訓計劃，經常對下屬員工進行職業(yè)道德物業(yè)服務意識教育和專業(yè)技術知識培訓。 
    8、認真學習有關法律法規(guī)，增強法制觀念，對保安人員進行統(tǒng)一專業(yè)知識培訓，提高其個人素質和秩序維護技能。 
    9、熟悉商場消防設施、消防器材的所在部位，帶領下屬員工學習消防知識，掌握消防器材的操作方法，增強其消防意識，杜絕各類火災事故發(fā)生。 
    10、審核下屬員工考勤，做好技術檔案管理工作。 
    11、完成公司領導交辦的其它任務。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 周女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 吉安市青原區(qū)青原大道中國煙草對面

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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