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人事主管 面議
吉安勝卓商貿(mào)有限公司

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：吉安縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
    2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
    3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；
    4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
    5、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；
    6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；
    7、分析、評(píng)估招聘效果；
    8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
    任職資格：
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷；
    2、3-5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
    4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
    5、**的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 吉安市四方圓家居建材市場(chǎng)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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