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行政人事主管\經(jīng)理 面議

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 1周前

    最近登錄

  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):49
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、年齡28-45歲,形象氣質(zhì)佳,大專(含)以上學(xué)歷;
    2、有行政人事相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
    3、能吃苦耐勞,有耐心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
    4、親和力、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立處理人事及行政等相關(guān)事宜。
    5、熟悉人力資源六大模塊;目標(biāo)管理、KPI等等;
    6、熟悉ISO體系認(rèn)證及相關(guān)體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    7、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí);
    8、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    9、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷和決策能力。
    10、會(huì)開車,持有駕駛證優(yōu)先。
    11、待遇面談
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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