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人力資源部主管 急 7-9K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...
潮州市潮安區(qū)恒升實(shí)業(yè)有限公司

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  • 1天前

    最近登錄

  • 11年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：1989年1月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：潮州湘橋區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政人事部

    • 年齡要求：30歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃，審核各部門人員配置情況；
    2、組織、制定、統(tǒng)籌人力資源部工作的發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃；
    3、負(fù)責(zé)草擬員工手冊(cè)、人才規(guī)劃、編制計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)公司審批后負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)；
    4、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作組織并督促部門人員全面完成本職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合；
    5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指揮、監(jiān)督及考核屬下的工作；
    6、全面負(fù)責(zé)人力資源流程的管理，包括員工招聘、入職、考核、調(diào)動(dòng)、配置、離職管理；提供各類人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析；
    7、全面負(fù)責(zé)人力資源的開發(fā)，包括骨干員工、儲(chǔ)備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng)，指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃；
    8、全面負(fù)責(zé)建立健全的招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬福利、獎(jiǎng)懲、保險(xiǎn)、績(jī)效考核等人力資源制度，并對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行監(jiān)督與執(zhí)行；
    9、負(fù)責(zé)社保的申報(bào)、人員動(dòng)態(tài)表的更新、勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)；
    10、組織、協(xié)調(diào)公司各種外聯(lián)工作；
    11、負(fù)責(zé)組織完成公司的各類驗(yàn)廠工作；
    12、制定、監(jiān)管員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 蘇小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省潮州潮安區(qū)安南路東工業(yè)區(qū)（富臨大酒樓隔壁） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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