少妇人妻av中文系列久久,天天射夜夜操,可以免费看av的网站,在线免费观看黄网站,色欲综合网站,亚洲高清无码肉肉视频,激情婷婷五月

壹號管培生（�？冢� 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 5277元/月
公積金年終獎社會保險晉升快有提成帥哥多美女多包住宿年底雙薪...
天地壹號飲料股份有限公司

立即開聊
投遞簡歷

  • 1周前

    最近登錄

  • 4年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：2002年9月12日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：瓊山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-22歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1、崗位介紹：壹號管培生崗位嚴格按照公司壹號管理干部的培養(yǎng)制度，提供系統(tǒng)化培訓及崗位實習；依照公司管理干部培養(yǎng)選拔流程，前期安排基層崗位實習，公司將根據(jù)個人培訓及實習期間所表現(xiàn)的特質，為符合各崗位特質的壹號管培生提供多通道的發(fā)展方向，如：
    (1) 天地壹號銷售事業(yè)部方向：市場終端客戶管理；市場產品動銷及售后管理；市場氛圍營造及消費者管理；
    (2) 巴馬銷售部方向：市場招商工作；市場產品進場開拓；市場產品動銷及客戶管理；
    (3) 大客戶部方向：各地連鎖超市系統(tǒng)的管理；各大型超市產品活動管理；各大型超市節(jié)假日活動管理；
    (4) 新零售部方向：主要負責產品，各個電商渠道的合作管理等；
    (5) 綜合督導部方向：走訪各個區(qū)域，各個團隊，查看市場人員是否有按照市場操作辦法，如實落地到市場；
    (6) 餐飲系統(tǒng)管理科方向：主要是開拓核心連鎖餐飲機構，洽談產品的進場和后續(xù)的管理工作；
    (7) 人力資源方向：人力資源綜合部，各區(qū)域基礎人事工作的對接與推進；人力資源招聘部，營銷管理中心，江門廠部相關崗位招聘推進；人力資源HRBP部，對接推進所負責區(qū)域的各個人力版塊的工作；
    2、崗位要求
    （1）大專及以上學歷，營銷類崗位專業(yè)不限，其他職能類崗位需相關專業(yè)；
    （2）開朗樂觀，吃苦耐勞，積極主動；
    （3）良好的溝通表達能力及執(zhí)行力；
    （4）良好的團隊合作精神；
    （5）在校期間有營銷實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3、薪酬福利
    （1）具備同行業(yè)中具競爭力的薪酬：平均月薪5K~8K，另有年終獎和超額分紅，年薪范圍7-15萬元；
    （2）為員工購買五險一金，免費提供住宿，團隊旅游，節(jié)日福利；
    （3）天地壹號“商學院”-龍虎豹培訓學院，全國統(tǒng)一入職培訓，階段性系統(tǒng)培訓；
    （4）晉升到相應級別后，享受購房無息貸款，購車補貼等。
    4、晉升通道
    （1）銷售線：壹號管培生 —— 城市主管 —— 城市經(jīng)理 —— 區(qū)域經(jīng)理 ——銷售總監(jiān)（注：銷售線晉升到主管需要0.5-1.5年，晉升到經(jīng)理2-3年）；
    （2）職能線：壹號管培生 —— 助理—— 專員 —— 主任 —— 主管 —— 經(jīng)理
    5、工作地點
      海南省內各地級市均可安排，亦可根據(jù)需求分配工作地點。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 何小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省廣州天河區(qū)廣東省廣州市天河區(qū)體育西路103號維多利廣場A塔43樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
問企業(yè) 我要提問
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞