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  • 7小時(shí)前

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  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 其他
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2006年3月7日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：江門江海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：PMC部

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    任職要求：
    1. 年齡25-40歲，大學(xué)本科學(xué)歷；
    2. 熟悉生產(chǎn)計(jì)劃及庫存控制（成品及原料），能靈活解決各種問題，提出有效建議及方法；
    3. 2-3年或以上相關(guān)工作背景（擠出/注塑行業(yè)優(yōu)先考慮），生產(chǎn)計(jì)劃或物料計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)；
    4. 熟悉ERP (SAP) 基本操作流程，熟練使用生產(chǎn)計(jì)劃所需相關(guān)事務(wù)操作指令；
    5. 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)日常軟件及良好的英文能力；
    6. 具有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析，數(shù)據(jù)處理方面的知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏感性。

    崗位職責(zé):
    1. 根據(jù)客戶訂單機(jī)生產(chǎn)線產(chǎn)能制定生產(chǎn)計(jì)劃；
    2. 按銷售訂單和銷售預(yù)測(cè)，協(xié)同制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)資源保障生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，跟催生產(chǎn)進(jìn)度；
    3. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃盡量使公司資源優(yōu)化；
    4. 根據(jù)安全庫存量改善成品庫存；
    5. 根據(jù)客戶訂單跟蹤成品出貨計(jì)劃；
    6. 緊急情況下調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；
    7. 與生產(chǎn)線追蹤，合作生產(chǎn)完成的信息及報(bào)告；
    8. 制定《日生產(chǎn)計(jì)劃》，《周生產(chǎn)計(jì)劃》，《月生產(chǎn)計(jì)劃》，臨時(shí)插單或加急生產(chǎn)任務(wù)的排配；
    9. 根據(jù)庫存，出貨統(tǒng)計(jì)，適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)排程，平衡供需關(guān)系；
    10. 根據(jù)生產(chǎn)完成情況，對(duì)生產(chǎn)異常的協(xié)助處理，協(xié)調(diào)，調(diào)整處理；
    11. 特殊訂單的處理和分析，為成本控制提供依據(jù)；
    12. 平滑生產(chǎn)產(chǎn)能和物料供應(yīng)提前期；產(chǎn)能緊缺情況下平滑插單對(duì)生產(chǎn)工藝，客戶訂單交期，及物料使用造成的影響；
    13. 具有統(tǒng)計(jì)分析，數(shù)據(jù)處理方面的知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)有較好的敏感性；
    14. 庫存控制—定量控制方法，定期控制方法，變動(dòng)系數(shù)控制法；
    15. 與相關(guān)部門溝通確認(rèn)例外事情，團(tuán)隊(duì)配合，進(jìn)一步優(yōu)化及改善現(xiàn)有資源管理；
    16. 根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求及公司政策，主動(dòng)參與公司宏觀管理和策略制定，積極配合各部門，服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，并完成上級(jí)交給的工作。

    工作時(shí)間：周一至周五
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省江門市廣東省江門市金甌路368號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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