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新干縣日晟商貿(mào)有限公司

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  • 1周前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,娛樂休閑/餐飲/服務
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2018年9月13日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：新干縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：24歲以上-38歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位介紹: 1.負責分公司團隊組建、賦能、培養(yǎng)，打造一只狼性銷售團隊，管理寬幅10---40不等； 2.負責制定策略打法，確定轄區(qū)市場規(guī)劃，網(wǎng)格劃分，通過協(xié)訪和銷售活動，促成公司銷售政策落地和銷售任務達成，對分公司盈虧負責。
    3.負責轄區(qū)客戶的客情維護。
    4.負責轄區(qū)市場的信息收集及競爭對手的分析，為后續(xù)銷售策略提供參考。
    5.完成組織交辦的其他事宜。
    任職要求:
    1.大專及以上學歷，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備良好的業(yè)務談判能力和團隊管理能力，有城市經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    2.熟悉**市場，有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲行業(yè)、智能硬件、廣告等行業(yè)銷售及資源者，大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    3.對市場變化敏感，能根據(jù)公司產(chǎn)品特點、銷售政策、競對情況及時調(diào)整**的銷售打法策略。
    4.具備較強的人際溝通邏輯思維能力，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績達成。
    5.具備較強的學習力、抗壓力，能適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快節(jié)奏。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 艾總

    • 電       話：

    • 工作地址： 新干

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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