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  • 1周前

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  • 2年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司精益管理制度及管理體系的搭建; 
    2、負(fù)責(zé)對(duì)工廠精益管理的診斷評(píng)價(jià)與輔導(dǎo); 
    3、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)理念,持續(xù)改善文化的建立與推廣; 
    4、負(fù)責(zé)組織精益六西格瑪?shù)呐嘤?xùn),完善精益管理體系及精益人才培養(yǎng); 
    5、推進(jìn)各個(gè)制造部門的精益指標(biāo)的建立及日常精益管理活動(dòng)的開展,組織工廠級(jí)改善項(xiàng)目的評(píng)審。

    任職要求:
    1、具備3-5年電子行業(yè)精益管理經(jīng)驗(yàn) ;
    2、負(fù)責(zé)企業(yè)IE或精益改善,參與項(xiàng)目啟動(dòng)、實(shí)施、落地跟進(jìn); 
    3、能夠熟練應(yīng)用精益六西格瑪相關(guān)工具方法,具有精益管理理念及持續(xù)改善意識(shí)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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