崗位職責：
1.負責人事員工招聘事務（入職、離職、異動、用工退工等人事工作）；
2. 負責每月員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，工資核算；
3.負責員工培訓工作；員工檔案管理；
4.負責公司各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表制作，文案起草等 ；
5.兼任行政內務工作；
任職要求：
1. 大專以上學歷, 人力資源管理、行政管理等及相關專業(yè)，經驗豐富者可放寬到高中學歷
2. 熟練操作office 電腦辦公軟件
3. 具有良好的表達能力, 善于溝通和協(xié)調
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！