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人事行政 5-6K元/月
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  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,工程/制造/機(jī)械,儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2012年5月10日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行行政管理規(guī)章制度、工作流程、績(jī)效考核等制度,負(fù)責(zé)行政類公文的起草發(fā)布;
    2、負(fù)責(zé)招聘工作,公司相關(guān)招聘網(wǎng)站的維護(hù)更新,應(yīng)聘人員的預(yù)約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
    3、員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職、晉升手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
    4、及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄及內(nèi)部人員檔案,各類人事行政文檔的存檔與保管;
    5、管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱,負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
    6、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;
    7、負(fù)責(zé)員工工資核算;
    8、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)會(huì)議以及企業(yè)文化建設(shè)推廣;
    9、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等等;
    10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職資格:
    1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
    2、能熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,工作主動(dòng)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力;
    4、性格開(kāi)朗,忠誠(chéng)守信,能承受工作壓力,有組織策劃集體活動(dòng)的能力;
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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