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商務(wù)專(zhuān)員 4-6K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅房補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)朝九晚五...

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  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2016年4月22日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)、合同及協(xié)議的制作,對(duì)招投標(biāo)信息和資料進(jìn)行收集、管理及保存;
    2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的商務(wù)流程,包括項(xiàng)目投標(biāo)文件的投遞,項(xiàng)目合同的編制、審核、簽訂,確保項(xiàng)目順利落地等;
    3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)對(duì)接,及時(shí)向客戶(hù)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題;
    4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)談判、商務(wù)洽談、聯(lián)絡(luò)溝通及接待。保持與客戶(hù)、合作伙伴、公司各部門(mén)間的一般性商務(wù)溝通;
    任職要求:
    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    2、1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有相同崗位經(jīng)歷,熟悉使用辦公軟件;
    3、溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),高情商,高執(zhí)行,極強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),適應(yīng)出差;
    4、相貌端正、具備良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),形象氣質(zhì)優(yōu);
    福利待遇:
    1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn):養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè)(試用期即購(gòu)買(mǎi))
    2、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+崗位工資+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+績(jī)效+津貼(住房補(bǔ)貼,平時(shí)各種激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì),滿(mǎn)3年有機(jī)會(huì)獲年終分紅和股票期權(quán))
    3、工作時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-12:00,13:00-17:30)
    4、培訓(xùn)體系:(入職培訓(xùn)+帶薪技能培訓(xùn)+行業(yè)培訓(xùn))配備入職指導(dǎo)老師,一對(duì)一培訓(xùn)帶教,快速適應(yīng),邊工作邊學(xué)習(xí),此外,還有內(nèi)部培養(yǎng)晉升培訓(xùn),公平透明的晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng)
    5、帶薪假期:公司所有員工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假,婚喪假,4小時(shí)公假,哺乳假,產(chǎn)假等假期
    6、 企業(yè)活動(dòng):團(tuán)建,下午茶,生日會(huì)等
    7、發(fā)展空間:技術(shù)與管理,完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,不同的發(fā)展路徑,雙渠道發(fā)展,同時(shí)也為**應(yīng)屆畢業(yè)生提供廣闊的發(fā)展空間,讓每一位員工快速成長(zhǎng)。
    8、其他福利:法定節(jié)假日有節(jié)日福利發(fā)放,年終獎(jiǎng)等
    9、行業(yè)前景:公司屬于朝陽(yáng)行業(yè),發(fā)展前景廣闊,潛力巨大

    公司正處于高速發(fā)展期,以80,90小伙伴為主,氛圍輕松活躍,輕松辦公職場(chǎng),期待**的你加入,讓有趣的靈魂一起相遇!
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