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惠州市加速度文化傳播有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 8年

    會員等級

  • 單位性質： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：教育/科研/培訓,出版/印刷/造紙,辦公用品及設備
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數：50—100人
  • 成立日期：2004年6月18日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：惠州惠城區(qū)

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：銷售部/營業(yè)員

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    (一)學習期
    入職前期，是公司店鋪管理人員的重點培養(yǎng)對象，以導購、收銀員的身份，展開基層工作
    和學習，主要工作內容有:
    1、接受入職培訓，學習企業(yè)文化及公司規(guī)章制度、組織架構等;
    2、服從公司需求和安排，外派至各個店鋪，協(xié)助店鋪完成每月業(yè)績目標;
    3、參與店鋪的銷售工作，學習銷售及溝通技巧;
    4、積累基層工作經驗，學習收銀系統(tǒng)、office辦公軟件等基礎技能;
    5、協(xié)助店長作好店鋪管理工作，學習各項管理技能;
    6、嚴格執(zhí)行公司營業(yè)流程和相關制度，愛崗敬業(yè)、以身作則，帶領員工共同提升店鋪的業(yè)績，
    7、貫徹公司精神、講求執(zhí)行力、定期匯報工作，發(fā)揮承上啟下的作用;
    8、領導交代的其他工作。
    任職資格：
    1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；
    2、3年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
    3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
    4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
    5、年齡35歲以下。
    (普升通道:導購收銀(時間較短學習收銀及辦公軟件，為晉升副店做準備)副店店長多店店
    長市場部預提督導市場部督導。)
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 莊小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 惠州市惠城區(qū)江北新江路11號宏益公館1號樓1層01號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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